2021年3月6日下午,为优化班主任队伍,在新进教师中选拔与培养班主任“后备军”,使其在资深优秀班主任教师的引领和指导下,能较快达到学校班主任管理的基本要求,成长为一名合格的班主任,南通纵横国际职业学校举行了班主任“青蓝工程”启动仪式。
“师徒结对喜牵手,立德树人共成长”。“青蓝工程”学校选聘了本校师德高尚、有丰富班主任经验的骨干教师担任新进教师的指导老师,通过指导老师的“传、帮、带”,手把手地传授给新进教师班级管理技能与班主任管理技巧,使新进教师在教学水平日益提升的同时,班主任业务水平也能得到有效提高,在后续工作中能胜任班主任一职。启动仪式上,明确了结对导师和徒弟的相应职责,结对师徒现场签订了“青蓝工程”协议书。
“青蓝结对共奋进,薪火相传育桃李”,在办学的过程中,我校积累了许多班主任工作方面的优秀经验,沉淀在资深班主任人才队伍当中。“青蓝工程”的实施,正是寄予导师们将这些优秀经验有效地进行总结,并及时地传授给新进教师们,以指导、帮助新进教师尽快实现角色转换,快速提高管理水平,为学校可持续发展奠定了人才基础。要求导师能竭尽所能、毫无保留的将经验和技能传授给新进教师,也希望新进教师虚心求教、主动学习导师优秀的业务知识与管理经验。
青蓝结对育桃李芬芳,薪火相传创纵横佳绩!我们坚信“青蓝”们会同心戮力,不负韶华,朝夕不倦,笃定前行,将自身素质与管理水平臻于至善,共促教学新气象,共育教育新蓝图!